辞职信范文
如果您决定给老板写一封辞职信，表达您的不适应和不想干了的想法，以下是一些建议和注意事项：首先，确保您的辞职信表达清晰、礼貌并且正式。在信中，可以简述您对公司的感激之情，但也要坦诚地表达您个人的困难和不适应。其次，可以提供您的离职日期和交接计划。如果可能的话，您可以提出一些具体的交接方案，帮助公司更好地准备和安排。最后，确保您的信件结尾礼貌地感谢老板和同事们，并表达对未来的良好祝愿。需要注意的是，辞职信的语气和内容应该尊重公司的要求和程序，同时也考虑您个人的形象和声誉。如果您在写辞职信时有任何疑虑或需要帮助，可以咨询专业的辞职信范本或咨询公司。
个人辞职书
你是否在为写辞职书而头疼？网络查询一堆范本又不适用，其实你是没有掌握写辞职书的逻辑。
首先，辞职报告是辞职时必不可少的重要材料，千万不要为省时间而放弃不写。
肯定会有人这么想：反正都要离职了，直接跟领导口头说一声就好，还写什么辞职报告？这里有必要纠正你的错误思想，辞职书是辞职的必要程序。
我国劳动合同法中规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”因此，辞职报告不仅仅是礼貌性问题，也是法律上的要求。
不要为了节省这一点点时间，而为后续的离开留下隐患。
其次，辞职报告中必须包含三大要素三大要素：辞职申请日期、辞职理由、离职时间，这三者缺一不可。
大多数人都在为不会写辞职信的内容而头疼，费尽脑汁组织语言。
可无论你写得再生动，再感慨，没有体现重点，这封信也是不能发挥作用的。
所以，在提交辞职报告前，请务必检查以上三个要素是否具备。
第三，辞职报告分为4种形式大家根据自己的喜好或公司的要求来做选择，不一定要长篇大论，只需适合就好。
形式1：公司固定格式型一些公司，当员工向领导提出口头申请之后，会直接获得“同意离职”的回馈，这时就可以向人事部门领取相关表格进行填写。
而这份表格中就会带有辞职申请的内容，相当于辞职书。
因此，只需要按照固定格式进行填写即可，无须自己再写一份辞职报告。
形式2：简约型辞职书如果不想过多表述情感内容，其实只需要将辞职报告三要素写上，即可完成一份简约版的辞职书。
形式3：感性型辞职书在公司工作多年，一些小伙伴必然会有许多个人感悟，所以在即将离开的时候，可借写辞职报告的机会好好地总结感恩一番。
毕竟在公司工作也有些日子，都是有感情的。
这种类型的辞职报告可以将个人成长小结、特别事件回忆、对领导的感恩、对公司的期望等融入进去，让看辞职信的人感受到辞职者的真诚与真心。
文中加粗部分请根据个人实际情况进行替代。
但务必记住，情感可以丰富，但辞职的态度要坚决，以避免不必要的误会。
形式4：理性型辞职书辞职报告也是对一名员工综合素质的考验，很多人带着良好的印象进入公司，同样也希望在离开时，让企业叹服他的良好职业素质。
因此，辞职报告就是个很好的介质。
这种类型的辞职报告更侧重于将工作安排交代清楚，所以会对交接内容附带说明，具体参照以下内容。
最后，不要太在意你与公司、与领导的是是非非如果一定想要吐槽，也请转换成提议的形式进行表达。
可馨职隅，你的职场成长伙伴！知故而不世故，知事而不多事。