请假攻略
国庆节:法定10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。拼假攻略:方案一:9月26日-9月30日请假5天,可休假9月25日10月7日,共13天。方案二:9月8日-9月9日请假2天,可休假10月1日-10月10日,共10天。最佳方案:10月8日-10请2天年假(10月8、9日),可连休10天。
请假的技巧
职场就有职场的规矩,不比小时候装肚子疼来逃避上学,作为员工每个人都有诚信的义务。
也有人会说:“就是撒个慌而已,不用这么上纲上线。
”但我想说:“从你撒这个慌开始,你就自己践踏了自己的道德底线。
撒什么慌不重要,重要的是你撒了谎、骗了人,而且不是善意的谎言。
”那么,我们如果真的在工作和生活中遇到了一些难题,要如何向领导请假才容易被批呢?第一,不要临时请假,有事要提前请虽然有的时候,我们不得不因为一些突发情况而请假,但大多数时候请假都是可以在计划之类的。
例如要参加孩子的家长会、要陪父母体检等。
每个人都是公司正常运转的一环,请假时要给领导留一些时间,让他能将你不在岗的这段时间的工作安排妥当。
提前请假,既是对领导的尊重,也是对公司的尊重。
提前请好假,把工作安排妥当,休假的时候也能更加舒心。
第二,有事就实话实说,不要欺骗领导领导也是有血有肉的普通人,很多请假的原因他们也是能够理解的。
领导不怕因为家庭事务而请假的员工,因为对家庭重视的人往往也比较负责任,他们怕的是利用家人的借口撒谎的人。
当你欺骗了他人一次,就很难指望别人在关键时刻信任你。
实话实说是本分,是人品的体现,不要因为欺骗毁了自己的未来。
帖子中的老员工为了保险起见撒了谎,导致现有的工作没保住,而且如果是被大公司辞退,后来面试的工作也多半无法成功。
第三,请假时候态度要端正,不要领导不批就请霸王假请假最忌讳的一点就是请霸王假,这些人心里往往装的就是:“有本事你就辞退我呗,大不了不干了。
”如果抱着这样的态度,相信你在任何一个公司都不可能呆得长久。
端正自己请假的态度,领导不批假有可能也是出于某一些方面的考虑。
如果真的到了非请不可的地步,发生的某些事确实比工作重要,就开诚布公的向领导说明原因,也听一听领导的想法。
真挚的交流才能换来真诚的情感,态度端正就是前提。
虽然我们无法得知,帖子中的老员工如果能够先和领导进行沟通,告知其自己有想要换工作的打算,领导会不会批假。
但我们能知道的是,哪怕领导不批假,至少这份工作是能够保住的。
这其中的得与失谁更重要,也只有当事人知晓了。
那么你觉得跟领导请假时要注意什么呢?欢迎分享说出你的观点。