廉洁从业自查报告
在落实党风廉政建设责任制方面主要做了以下几个方面的工作： 一是进一步落实了党风廉政建设责任制。 二是全面开展了政风行风评议活动。 三是有效增强了党员干部的廉洁自律意识。 四是扎实开展了治理商业贿赂自查自纠工作。 五是认真贯彻了党的民主集中制原则。 强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育。要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。 深入抓好党员干部的思想教育。一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部围绕贯彻落实党的精神，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。
廉洁从业监督检查情况
连日来，天富供电产业泉莫管理所围绕关键岗位、重点领域、重点环节，持续改进和加强监督管理，精准查找难点堵点问题，在“小微权力”运行管控上出实招，着力强化职工底线红线意识，加大廉洁从业监督力度，推进党风廉政与供电服务有效融合，提升供电服务规范化管理水平。
严教育常提醒。
该管理所坚持召开“每月一案”警示教育会，围绕典型违纪违法案例，深入剖析腐败成因和危害，经常性讲廉课、敲警钟，促使党员和职工主动在思想上划出红线，在行动上明确界限，坚决不碰“高压线”；针对廉政风险易发的关键岗位，开展党纪条规解读阐释专题讲座，以案例宣讲、廉洁提醒、谈心谈话等方式，把严的纪律渗透到“组织末端”。
严管理常约谈。
坚持将“两个责任”贯穿监督提醒的全过程，严格执行廉政约谈制度，及时提醒抓早抓小，源头防范廉政风险，通过“每周例会”载体，组织党纪条规学习教育；结合本职岗位剖析“微腐败”风险点，“面对面”分享严守纪律思想感悟，推进违规吃喝以及业扩报装领域专项治理，持续保持监督执纪高压态势。
严纪律常监督。
推行基层营业站规范管理，每周组织开展作风建设检查，对违规人员给予严肃教育，对整改情况纳入绩效评价，推动严守纪律意识层层传导；定期深入10千伏线路、低压配电台区现场，常态开展监察性巡视，做到与安全督查纳入同质化管理，促进一线作业人员全面履职尽责。
目前，该管理所开展监察性巡视14次，涉及37条线路和104个台区，持续提高电力设施运行质量。
（天富供电产业 温孚）。