人民银行招聘考试2022年招聘
答：银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段；第二阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。2.银行校园招聘考试方式及内容 笔试，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，分别是：行政能力测验、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。
考四大银行需要什么条件
国有六大银行哪个好考？哪个薪酬高？哪个不要四级？今天来给大家详细拆解一下，国有六大银行的高考难度和薪酬排行。
我们按考试难度来看，建行肯定是排在第一位，建行的考试非常注重专业知识，尤其是经济学功底，而且建行主要城区的岗位都是有明确四级要求的。
建设银行现在公布的综合薪酬15.7万，在六大银行中排名第三。
考试难度的第二档，咱们的中行、农行、工商行可以并列在这个岗位，但这三家银行的考试侧重点是不一样。
先说中国银行，中行非常重视综合知识和英语能力，考察范围又多又杂，不夸张的讲，上考天文，下考地理，而且还有30多道英语专项。
中行的大部分岗位都有明确四级要求，综合薪酬15.8万，六大行中排名第二。
接下来是农行，农行是一个特别矛盾的存在，大部分的岗位没有四级要求，但是在他整个的考试里面英语难度最高，英语的考题又多又难，就英语水平一般的同学，你根本题目都答不完。
农行的综合薪酬是13.8万，六大行中排名垫底，但是，他的工作压力也是最小的，所谓的钱少事儿少离家近。
再下一个是工商银行，工商银行的考题，比较侧重于咱们的评测，还有经济学其中的计算，所以考工行一定要带好计算器。
工行的岗位是四级要求最多的，几乎是所有的岗位都有明确要求，但是工行号称宇宙第一大行，规模大、业务广、资源也最多，综合薪酬14.7万，六大行中排名第五。
六大行考试难度的第三大就是交行和邮储，这两家也是比较重视行测和综合知识的。
交通银行各方面都不太突出，但也不落后，大部分的岗位对四级也没有明确的要求，但是综合薪资16.5万，六大行中排第一。
最后一个就是邮储银行了，邮储银行特别适合条件一般的孩子，很多岗位是专科即可报名，而且对四级没有明确的要求，综合薪酬15.6万，六大银行排名第四。